La oferta presentada por el gobierno provincial de Entre Ríos para los docentes, que incluye un aumento mensual atado al Índice de Precios al Consumidor (IPC) desde septiembre hasta diciembre de 2024, ha sido fuertemente criticada porque no atiende las pérdidas salariales sufridas durante julio y agosto, momentos clave en los que la caída de los salarios llevó a muchos a endeudarse.

La oferta no da respuesta a los problemas salariales surgidos durante los meses de julio y agosto. Los educadores esperaban una solución que atendiera la pérdida de poder adquisitivo sufrida durante estos meses, y consideran que la nueva propuesta, al no contemplar estos puntos, resulta empobrecedora. "Muchos docentes debimos recurrir al endeudamiento para subsistir, y esperábamos una respuesta que reconociera el origen del conflicto", señalaron.

El principal punto de la oferta contempla un incremento salarial igual al IPC de los meses inmediatos anteriores, calculado sobre los salarios de junio de 2024. Esto replica la pérdida salarial, ya que junio fue un mes en el que cobraron un salario 11,1% por debajo de la inflación. "Cualquier porcentaje sobre una base devaluada propaga la devaluación hacia el futuro", expresaron.

La oferta también incluye dos pagos del 3,275% en septiembre y octubre para compensar las pérdidas del primer semestre, aunque los docentes sostienen que esto tampoco corrige la base salarial. El gobierno reconoce una diferencia del 6,55% por el primer semestre, pero no toma en cuenta el impacto inflacionario sufrido en diciembre de 2023, cuando la pérdida fue del 18,3%. Además, no realiza ningún planteo sobre la corresponsabilidad provincial y nacional respecto al Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), que también afectó los ingresos.

El gobierno ofreció una cláusula de garantía para cubrir posibles diferencias salariales al finalizar el semestre, y propuso un salario mínimo de un 10% por encima de la canasta básica alimentaria. Sin embargo, esta medida no cubre las necesidades reales y solo garantiza un salario inicial por debajo de la línea de pobreza. "Frigerio igual a indigencia", fue una de las frases que destacaron en sus críticas al gobernador.

Finalmente, la propuesta de aumentar el tope en el Código 029, que cubre los traslados hasta 80 km, es insuficiente. Aunque es de valorar que se haya corregido parcialmente, el problema persiste, y muchos maestros deberán seguir cubriendo distancias significativas sin una compensación adecuada.

El conflicto docente en Entre Ríos continúa mientras los gremios consideran que la oferta actual no solo es insuficiente, sino que profundiza la precarización económica del sector educativo.

FUENTE: Orilla y Media / Victor Hutt