Agmer se encamina a rechazar la nueva oferta salarial del Gobierno entrerriano
El Congreso del gremio se reúne este viernes en Paraná y los mandatos de las asambleas escolares anticipan el rechazo al aumento del 7% escalonado. El sindicato considera que la propuesta no alcanza para recomponer los salarios frente a la inflación.
El Congreso de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) se reúne este viernes en Paraná y, de acuerdo con los mandatos que llevarán los representantes de las distintas seccionales, se encamina a rechazar la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial en la mesa paritaria del martes.
El encuentro se desarrolla en la sede de la seccional Paraná, ubicada en Laprida 136, y tendrá como eje central el análisis de la oferta oficial y la definición de los pasos a seguir en el marco de la negociación salarial.
La propuesta del Ejecutivo contempla un aumento total del 7%, distribuido de manera escalonada y con carácter remunerativo: un 3,5% con los haberes de septiembre, un 1,5% con los de noviembre y un 2% con los de diciembre.
La oferta mejoró la propuesta inicial del Gobierno, que en la primera reunión paritaria, realizada el jueves 17 de septiembre, había planteado un incremento del 3,5% para septiembre.
Sin embargo, desde Agmer consideraron que la nueva propuesta resulta «claramente insuficiente» debido al retraso que, según el gremio, mantienen los salarios frente al proceso inflacionario.
Los docentes también plantearon que existe una pérdida salarial acumulada frente a la inflación que estiman en torno al 18%. A esto sumaron la diferencia entre el salario docente y el valor de la canasta que determina la línea de pobreza.
Según los datos difundidos en el marco de la discusión, el mínimo garantizado para el cargo testigo de maestro de grado se ubica en $879.750, mientras que la canasta que mide la línea de pobreza alcanza los $1.605.497.
La discusión en las escuelas
Luego de la última audiencia paritaria, Agmer convocó a asambleas escolares para analizar la propuesta y definir los mandatos que serían llevados al Congreso de este viernes.
El sindicato había señalado que, ante la convocatoria de sus instancias orgánicas, se realizarían asambleas en las escuelas para establecer las posiciones de los docentes y elevarlas al máximo órgano de definición de la entidad.
En este marco, el Consejo General de Educación (CGE) habilitó mediante la Circular N° 14, del 23 de septiembre, la realización de asambleas de hasta dos horas por turno para analizar la propuesta salarial del Ejecutivo. Los encuentros se desarrollaron durante miércoles y jueves.
La realización de estas reuniones se encuentra encuadrada en la Resolución N° 1.431 del CGE, dictada el 19 de mayo de 2025, que establece condiciones y horarios para las asambleas o reuniones de personal en establecimientos educativos.
La nueva oferta salarial es la cuarta propuesta presentada por el Gobierno entrerriano durante 2026 y la primera que es sometida a consideración formal de Agmer. Las tres anteriores habían sido rechazadas y, ante la falta de acuerdo, el Ejecutivo resolvió aplicar los incrementos mediante decreto.
Ahora, el Congreso provincial del gremio deberá definir la posición de Agmer frente a la propuesta del 7% y determinar cómo continuará la negociación con el Gobierno entrerriano.
FUENTE: Entre Ríos Ahora
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