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El Municipio ofreció un aumento del 12% a los trabajadores municipales y aseguran que podría llegar a un acuerdo

La propuesta presentada al Sindicato de Trabajadores Municipales contempla incrementos escalonados entre noviembre de 2026 y enero de 2027, un ingreso mínimo garantizado de $830.000 y un pago extraordinario del 5% sobre los haberes netos correspondiente a octubre. 

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RADIO2820
05 de noviembre de 2026

El Gobierno municipal de Gualeguaychú presentó una nueva propuesta salarial en el marco de las negociaciones paritarias de 2026 con el Sindicato de Trabajadores Municipales (SITRAMG). La oferta contempla un incremento acumulado del 12%, distribuido en tres tramos, además de otras mejoras económicas.

De acuerdo con la nota enviada al gremio el 4 de noviembre y firmada por el secretario de Gobierno y Modernización, Manuel Olalde, el esquema propuesto establece un aumento salarial remunerativo y bonificable del 5% para noviembre de 2026, otro 5% para diciembre y un 2% para enero de 2027.

Para calcular los incrementos se tomarían como base las escalas salariales vigentes en septiembre de 2026.

La propuesta incluye además un ingreso mínimo garantizado de $830.000 y un pago extraordinario no remunerativo y no bonificable, correspondiente a octubre de 2026, equivalente al 5% de los haberes netos de cada trabajador, es decir, los ingresos brutos menos los descuentos de ley.

Convocatoria a una nueva reunión

En la comunicación, el Ejecutivo municipal convocó al sindicato a una reunión paritaria para este viernes 6 de noviembre, a las 11, en el Palacio Municipal, con el objetivo de dar respuesta a la propuesta presentada.

En paralelo, trascendió que las negociaciones habrían llegado a un acuerdo por el incremento del 12%. Según esa versión, el pago extraordinario del 5% correspondiente a octubre se depositaría este jueves, mientras que el 10% del aumento tendría incidencia en el medio aguinaldo.

Por el momento, esta información no fue confirmada oficialmente y se aguarda una comunicación de las partes que permita precisar los términos del eventual entendimiento.


FUENTE: Parte Diario - de lunes a viernes de 6 a 9 y de 16 a 18 en Radio 2820 -

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