Rechazo a la propuesta salarial: ATE pide ampliar la discusión paritaria en Gualeguaychú
El gremio cuestionó la oferta del Ejecutivo y reclamó que las negociaciones incluyan condiciones laborales, además de lo salarial.
En el marco de las negociaciones paritarias entre los trabajadores municipales y el Ejecutivo local, se profundizan las diferencias entre las partes. Desde ATE Gualeguaychú expresaron su rechazo a la propuesta salarial presentada por la Municipalidad y reclamaron una instancia de diálogo más amplia.
A través de una nota dirigida al intendente Mauricio Davico, los representantes gremiales señalaron que la oferta fue debatida en asamblea y desestimada por los trabajadores por considerarla insuficiente. Además, cuestionaron que la discusión paritaria se limite exclusivamente a lo salarial, dejando de lado aspectos vinculados a las condiciones laborales.
En ese sentido, desde el gremio insistieron en la necesidad de ampliar la agenda de negociación para abordar de manera integral la situación del sector, planteando que las demandas responden a problemáticas concretas que atraviesan los empleados municipales.
Por su parte, el Ejecutivo municipal también formalizó su postura a través de una comunicación enviada al sindicato de trabajadores municipales, en la que expone los alcances de la propuesta y las limitaciones económicas que enfrenta la administración.
En la nota, el gobierno local recordó que la oferta inicial fue rechazada por el sector sindical y sostuvo que, tras analizar el contexto, resulta “imposible” dar cumplimiento a los requerimientos planteados por los trabajadores. No obstante, aseguró que existe voluntad de otorgar mejoras salariales “dentro de las posibilidades financieras y económicas” del municipio.
Como alternativa, el Ejecutivo propuso un incremento del 7% no remunerativo y no bonificable para el mes de abril, y un 4% bajo las mismas condiciones para julio, tomando como base los haberes de marzo de 2026. Asimismo, planteó retomar las negociaciones salariales en septiembre, en función de la evolución de la situación económica.
Desde el Municipio también indicaron que se convocará próximamente a una nueva mesa paritaria para continuar el diálogo, no sólo en relación a los salarios, sino también sobre otros temas vinculados a la administración pública.
El escenario continúa abierto y con posiciones distantes, en un contexto donde el gremio sostiene sus reclamos por mejoras integrales, mientras que el Ejecutivo insiste en la necesidad de ajustar las decisiones a la realidad económica actual.
FUENTE: ATE
