AGMER rechazó la oferta salarial y exigió una nueva propuesta antes del miércoles
El Gobierno provincial ofreció dos aumentos del 3%, uno para julio y otro para septiembre, pero el principal gremio docente consideró insuficiente la propuesta. La paritaria pasó a un cuarto intermedio y el Ejecutivo deberá presentar una oferta superadora antes del 8 de julio.
La negociación paritaria entre el Gobierno de Entre Ríos y los gremios docentes volvió a quedar sin acuerdo. En la reunión realizada este lunes por la tarde en la Secretaría de Trabajo, el Ejecutivo presentó una oferta salarial consistente en dos incrementos del 3%, pero la propuesta fue rechazada por la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), que la consideró insuficiente y reclamó una mejora para la próxima audiencia.
Del encuentro participaron autoridades provinciales y representantes de AGMER, la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Unión Docentes Argentinos (UDA) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), en el marco de la Ley Provincial N° 9.624 de Paritarias Docentes.
La propuesta oficial contempla un aumento del 3% sobre los haberes de julio —que se abonará con los salarios de agosto— y otro 3% sobre los haberes de septiembre, a percibirse en octubre. Ambos incrementos fueron planteados como remunerativos y bonificables.
Desde AGMER rechazaron la oferta al considerar que "dista de representar el proceso inflacionario y afrontar el aumento del costo de vida". El sindicato sostuvo que el deterioro del salario docente continúa profundizando el pluriempleo, la sobrecarga laboral y situaciones de pobreza entre los trabajadores de la educación.
Además, emplazó al Gobierno a presentar una propuesta superadora para la próxima reunión, reclamando que incluya el adelantamiento de la base de cálculo, el blanqueo de sumas no remunerativas y un mecanismo de recuperación de la pérdida salarial acumulada desde diciembre.
Durante la audiencia, AGMER también expresó su respaldo al reclamo de Sadop por la demora en el pago de salarios a docentes de escuelas públicas de gestión privada.
Por parte del Gobierno, las vocales del Consejo General de Educación (CGE), Carla Duré y Mónica Masetto, destacaron la continuidad del diálogo paritario y ratificaron la voluntad del Ejecutivo de mantener abiertas las negociaciones.
Masetto precisó que la oferta presentada "es la misma que se realizó para los trabajadores de la administración pública provincial: un 3% en julio y un 3% en septiembre, ambos remunerativos y bonificables".
La funcionaria confirmó que los gremios expusieron sus planteos durante la reunión y que serán analizados por el Gobierno antes del próximo encuentro. "Los llevaremos para su análisis junto al gobierno provincial. En la próxima reunión veremos a qué consenso podemos llegar, siempre buscando lo mejor para nuestros docentes y en el marco de la realidad económica que atraviesa la provincia", afirmó.
Finalmente, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio y volverán a reunirse el miércoles 9 de julio a las 18, con la expectativa de que el Ejecutivo presente una nueva propuesta que permita acercar posiciones y avanzar hacia un acuerdo salarial.
FUENTE: AGMER / Gobierno de Entre Ríos
